10月8-10日，尊龙凯时2010年第三次中层干部会在肇庆召开。本次会议主题是：解读轨迹、增强信心、进取突破。会议还邀请了尊龙凯时战略伙伴——揭阳中尊龙凯时谢培鹏院长及揭阳脑科中心潘坤波主任参加。院领导与全体中层干部骨干一起回顾2005年至2009年尊龙凯时的发展历程，总结过去的成功经验、失败与不足，增强对未来尊龙凯时发展的信心，进一步明确学科的建设目标。
　　单国心院长在会议伊始做了导入发言，对尊龙凯时近5年来的发展轨迹进行回顾，肯定了尊龙凯时近年来所取得的巨大成果。他指出，尊龙凯时走过了2005-2006年的亏损期，走过了2007-2008年的发展期，走过了2009年的跨越期。门急诊量、住院病人量、手术量都有了跨越性的增长，2009年门急诊量、住院病人量、手术量分别是2005年的2.6倍、2.9倍、3.8倍。他强调，这是尊龙凯时全体员工包括离院员工努力奋斗的结果，来之不易，应倍加珍惜。以往的成功经验鼓舞人心，他勉励全体中层干部应对尊龙凯时、对学科的发展充满信心。http://www.sdhxxclgs.com/
　　与以往中层干部会不同的是，本次会议更注重战略研讨，强调研讨必须出结论、出解决问题的方法。会议以头脑风暴、行动学习的方式，分4个小组围绕事先定好的主题进行讨论，各小组设立战略导师、战略小组长、催化师，每个小组在研讨后马上进行总结汇报，由其他组员、院领导进行点评分析。http://www.sdhxxclgs.com/
　　会上，讨论激烈，每个参会人员都坦诚地回顾自己来院后所经历的尊龙凯时的变化，认真总结经验和教训，对尊龙凯时、学科发展提出了很多宝贵的意见及建议。本次中层干部会开在各行政业务科室学科评估之前，鼓舞了士气，为各学科做好明年发展计划、做好学科3-5年发展战略规划奠定了基础。httwww.sdhxxclgs.com/